Als Agentur sind wir spezialisiert auf Unternehmenskommunikation. Mit unseren Kunden gehen wir fast immer Mandatsverhältnisse ein. Die Basis dafür ist Vertrauen. Dieses Vertrauen vererben wir in unsere Mitarbeiterbeziehungen. Wir verlassen uns gern auf dauerhafte Verbindungen – ob mit Kunden oder mit unseren Mitarbeitenden. Mit dieser Haltung und unserem Tun realisieren wir Langfriststrategien in einer kurzlebigen Welt.

Unser Erfolg gründet einzig auf der Exzellenz unseres Teams. Wir suchen Menschen, deren Antrieb persönlicher und geschäftlicher Erfolg ist. Wir suchen ständig Talente, die mehr können als der Durchschnitt, die mehr leisten, als nur Mittelmass, Menschen, die Aussergewöhnliches im Grossen und im Kleinen schaffen. Suchen wir Sie?

«Bei #dezemberundjuli habe ich mich von einer Polygrafin zur stellvertretenden Geschäftsführerin entwickelt. Die Verantwortung ist gross, die Erwartungen an mich hoch, aber ich kann mich jederzeit darauf verlassen, dass die Agentur hinter mir steht.»

Simone Ruppli, Leiterin PremediaUnit, stv. Geschäftsführerin

Zwei grundlegende Anschauungen prägen unsere Wirtschaftsordnung: die Idee der freien Marktwirtschaft und des freien Wettbewerbs und die Idee des sozialen Ausgleichs und der Solidarität. Der Mensch braucht die Wirtschaft und die Wirtschaft braucht den Menschen. Ohne Menschen braucht es jedoch keine Wirtschaft. Die Wirtschaft hat nicht Selbstzweck zu sein, sondern dem Menschen zu dienen. Sie soll ihm eine Existenz sichern und Wohlstand ermöglichen. Sie soll ihn nicht ausbeuten, ihn nicht Menschenunwürdiges abverlangen – aber seinen Ehrgeiz immer wieder fordern und fördern. Aufgabe eines guten Arbeitgebers ist es, ein Gleichgewicht zu finden zwischen marktwirtschaftlicher Freiheit und kollektiver sozialer Sicherheit. Denn #dezemberundjuli will sowohl wirtschaftlich erfolgreich sein als auch soziale Verantwortung und Fürsorgepflicht wahrnehmen.

Wir sind eine Werbeagentur mit Fokus auf strategisches Kommunikationsdesign, mit Dienstleistungsorientierung und hohem Qualitäts- und Gemeinschaftsbewusstsein. Unsere Absicht ist, Markenwerte zu erschaffen, zu erhalten und zu erneuern, unser Claim «Solide Kompetenz» ist dabei nicht nur unser Markenversprechen, er bestimmt auch unser Denken und Handeln. Das Spannungsfeld zwischen Kreativität, Präzision und Produktivität ist unser Alltag. Wir hegen und pflegen die Beziehungen mit unseren Auftraggebern, deren Unternehmen und Produkten.

Organisiert in fünf Bereiche (ProjectUnit, CommunicationUnit, DesignUnit, PremediaUnit und eMediaUnit) bieten wir kleineren und mittelgrossen Unternehmen medienübergreifende, nachhaltig wirksame und marktorientierte Gesamtlösungen in den Bereichen Branding, Design Systeme, Online Media, Communications und Consulting & Training (mehr erfahren...).

«Ich arbeite seit fast 20 Jahren bei #dezemberundjuli. Während all der Jahre konnte ich mich immer darauf verlassen, dass die Agentur mein Bestes wollte und förderte.»

Birgit Ostertag, Leiterin DesignUnit, stv. Geschäftsführerin

Woran wir uns als Arbeitgeber messen lassen

Standort­qualität

Mit unserem fantastischen Standort im Zürcher Oberland am Fusse des Bachtel setzen wir bewusst auf einen Arbeitsort ausserhalb der City, erreichbar mit dem Individualverkehr, ohne den täglichen ÖV-Stress in der Rush Hour und mit hoher Gesundheitsorientierung.

Flexible Arbeits­zeiten

Effizienz bedeutet, dann zu arbeiten, wenn man am leistungsfähigsten ist.

Mit­bestimmung

Besser zu werden heisst von den Meinungen anderer zu profitieren, deshalb setzen wir auf Partizipation.

Individuen­zentriert

Wir glauben an das Potenzial und an die positive Kompromisslosigkeit der Einzelleistung.

Führungs­prizipien

Transparente Führungsleitsätze machen unsere Führungscrew einschätzbar und verlässlich.

Flache Hierarchien

Wir sind eine kleine Agentur und setzen auf eine flache, aber eindeutige Führungsstruktur.

Organisations­qualität

Wir vermeiden kreatives und unkreatives Chaos wo es nur geht – Effizienz ist unser oberstes Gebot, deshalb setzen wir im Projekt- und Produktmanagement auf neueste Erkenntnisse der Organisationslehre.

Erfolgs­beteiligung

Erfolgreich ist man immer zusammen, deshalb bieten wir bei überdurchschnittlichem Geschäftsgang nach oben hin flexible Gratifikationen.

Arbeits­platz­qualität

Wir investieren in moderne, ästhetische und ergonomische Infrastruktur.

Technologisch führend

Digitale Werkzeuge für Kollaboration und Kreation entsprechen bei uns den neuesten Standards und Erkenntnissen.

Fürsorge­pflicht

Wir verfügen bei der Sozial­versicherungs­anstalt SVA über das höchstmögliche Ranking und übernehmen die Kosten für Krankentaggeld und Unfallversicherung zu 100 Prozent.

Über­zeiten­regelung

Die Basis einer funktionierenden Work-Life-Balance ist eine konkrete Arbeits­zeiten­regelung und konsequente Arbeits­zeit­erfassung.

Lean Product Management

Wir verschreiben uns iterativen, agilen und kundenzentrierten Kreations­prozessen.

KPI-Orientierung

Alle unsere Mitarbeitenden bekommen ein klares Verständnis für den aktuellen Geschäftsgang dank transparenter Key Performance Indicators.

«Nach einer längeren Babypause holte mich #dezemberundjuli für ein willkommenes Kleinpensum zurück. Es ist, als wäre ich nie weggewesen – ausser, dass alles irgendwie besser ist.»

Carina Huber, Assistentin der Agenturleitung

Werte

Existenzberechtigung

Mit all unserem Tun
begünstigen wir den
unter­nehmeri­schen Erfolg
unserer Auftrag­geber.

#1
Wir sind ökonomisch erfolgreich und investitions­freudig.

#2
Wir machen Kunden ökonomisch erfolgreich und investitions­freudig.

#3
Wir können genau das, was unsere Kunden benötigen.

#4
Wir beobachten die Zukunft.

#5
Wir leben unsere Arbeit.

#6
Wir beachten das grosse Ganze.

#7
Wir orientieren uns an der Dauerhaftigkeit.

#8
Wir sind mehr als Einzelteile.

#9
Wir gestalten unsere Zukunft aktiv.

Offene Stellen

Talentierte/n Frontend-Entwickler/in und polyvalenten Tech-Head

Wir suchen zwecks Nachfolge des Leiters unserer eMediaUnit eine/n

Talentierte/r Frontend-Entwickler/in und polyvalenten Tech-Head

Arbeitspensum 80–100 %

Sie sind begeistert und begeisterungsfähig, ein/e stets forschende/r «Technophile/r», ein/e zuverlässige/r Teamplayer/in und haben Spass an einem luxuriösen Arbeitsplatz mitten im schönen Zürcher Oberland und der Arbeit in einem kleinen, aber grossartigen Team. Sie müssen nicht alles können – aber Sie sollten alles Können wollen.

Ihre Aufgaben umfassen

  • die Konzeption, das Prototyping, die Realisation und Erhaltung von Websites;
  • die Realisation von Newsletter-Lösungen;
  • die Mitarbeit in UX/UI-Projekten;
  • die fachliche Betreuung unserer Kunden und Partner;
  • die aktive Zusammenarbeit mit unseren anderen Unit-Leadern;
  • die Innovationsentwicklung unserer Agentur im technologischen Bereich sowie
  • die Pflege unserer eigenen IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und Talenten zählen

  • exzellente Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, SASS und JavaScript sowie in WordPress und MailChimp;
  • hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
  • gute Englischkenntnisse;
  • idealerweise Projektleitungserfahrung (Scrum);
  • ruhiges, konzentriertes Arbeiten;
  • aussergewöhnliches technologisches Verständnis, hohe Affinität zu digitaler Kommunikation;
  • Verlässlichkeit;
  • freundliche und gewinnende Persönlichkeit;
  • stilsicheres Auftreten, gepflegtes Äusseres sowie
  • eine zuverlässige, belastbare und mitdenkende Persönlichkeit zu sein.

Wir bieten ein höchst attraktives Arbeitsumfeld, siehe dezemberundjuli.ch/talents und eine Langfristorientierung in allem, was wir tun.

Wenn Sie Ihr Dossier in elektronischer Form an Patrick Jauch, Geschäftsführer und Inhaber, zustellen, vergessen Sie drei Dinge nicht:

  • Sagen Sie uns, wie Sie sich das Arbeitsverhältnis vorstellen.
  • Sagen Sie uns, wieviel Sie verdienen wollen.
  • Schicken Sie ein aktuelles Porträtfoto mit.
Assistenz der Geschäftsleitung

Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine

Assistenz der Geschäftsleitung

Pensum profilabhängig, mindestens 20 %

Arbeitsverhältnis, Arbeitspensum und Eintritt nach Vereinbarung.

Zum breit gefächerten Aufgabenbereich gehören die administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung, insbesondere bei Faktura/Zahlungskontrolle/Mahnwesen, den Zahlungen über das Onlinebanking (keine Buchhaltung), das Bestellwesen, die Archivierung von Auftragsbelegen, die Korrespondenz sowie weitere Aufgaben, die individuell nach Neigung und Eignung festgelegt werden.

Anforderungen:

  • Hervorragende Deutschkenntnisse, stilsicher in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis, Affinität zu digitaler Kommunikation
  • Hohe Verlässlichkeit
  • Freundliche und gewinnende Persönlichkeit
  • Stilsicheres Auftreten, gepflegtes Äusseres
  • Zuverlässige, belastbare und mitdenkende Persönlichkeit

Wenn Sie Ihr Dossier in elektronischer Form an Patrick Jauch, Geschäftsführer und Inhaber, zustellen, vergessen Sie drei Dinge nicht:

  • Sagen Sie uns, wie Sie sich das Arbeitsverhältnis vorstellen.
  • Sagen Sie uns, wieviel Sie verdienen wollen.
  • Schicken Sie ein aktuelles Porträtfoto mit.

«Als Inhaber bürge ich für höchste Qualitätsstandards in einem dynamischen, spannenden und fordernden Arbeitsumfeld.»

Patrick Jauch, Gründer, Inhaber und Geschäftsführer